أولًا، من هي الشركة الدولية للإستشارات والخدمات والأنظمة

 المحدودة (i-APS)؟ 

    هي شركة دولية استشارية مشهورة ومتميزة اتخذت من فرجينيا في الولايات المتحدة الأمريكية مقرًا لها، وتدار من قبل أمرأة (Amina Ferati) مستفيدة من الخبرة العالمية مع التواجد المحلي للمنظمات والمنظمات للشركاء من أجل التغيير. 

  وتعد الشركة الدولية(i-APS) للإستشارات والخدمات والأنظمة المحدودة من الشركات المميزة والرائدة في مجال المتابعة كطرف ثالث يقوم على معرفة البيانات القابلة للتنفيذ ويعزز شبكة المنظمات والجمعيات من خلال الابتكارات المبتكرة التي شاركت في المشاريع والمشاريع التنفيذية، والمساءلة والتعلم. 

  والشركة الدولية (i-APS) صاحبة سبق تميز وعمل متقن حيث عملت مع أكثر من 98 عميلاً محليًا صاروا قادرين باحترافية على تنفيذ مشاريع في أكثر من 20 دولة. 

    وتتمتع شركة i-APS بقدمها الزمني حيث اشتغلت منذ فترة طويلة في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك اليمن والعراق والأردن وتركيا وكوسوفو وفنزويلا وهندوراس وأفغانستان مع أداء نطاق واسع في بيئات خضراء لا تتوفر فيها متابعة كطرف ثالث (TPM) والمتابعة والتقييم (M & E) كما يمكنها إدارة المعرفة.   

   كما عرف عن (i-APS) بالشهرة والإتقان والدقة وجودة تحليل التقارير وتقديم خدمات متقنة في الوقت المناسب لتلبية احتياجات العملاء في بيئة تشغيل مليئة بالتحديات. 

ثانيًّا، تأسيسها. 

    تأسست الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في عام 2012م من قبل امرأة أمريكية تستفيد من الخبرة العالمية والتواجد المحلي لتحويل المنظمات والمجتمعات إلى شركاء للتغيير.

ثالثًا، مهمة فريقها المستشارين كجهة مراقبة: 

   يجب أن يكون لدى المستشارين الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة خبرة أو مهارات في التدريب وكتابة المقترحات وتحليل البيانات وإعداد التقارير في القطاعات الإنسانية (التعليم الصحي، والتغذية، والمياه والصرف الصحي، والحماية، والمأوى).

 رابعًا، الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن:

   هي الشركة الدولية المسجلة قانونيًا في الجمهورية اليمنية لدى وزارة التجارة في صنعاء وعدن مع مكاتب طاقتها المصرفية القائمة برئاسة ممثلها القطري المخضرم البروفيسور أحمد الوادعي.

   ومنذ تولى ممثلها القطري المخضرم البروفيسور أحمد الوادعي رئاستها خطت الشركة i-APS بوتيرة عمل متقن وأنجزت أكثر من 25 مشروعًا في اليمن وما زالت تشغل العديد من المشاريع العملاقة وتخطت حدود المكان حتى صارت ذات إمكانية قادرة على الوصول إلى جميع المحافظات اليمنية في عددها 22 باستخدام تكنولوجيا الابتكار في المشاريع والتخطيط والتوظيف والتنفيذ والمراقبة والتقييم بالتعاون مع كل مهمة مع الخدمات الجزئية.

 وفي ظل قيادتها وفريق عملها قامت الشركة الدولية (i-APS) في تنفيذ برنامجها كطرف ثالث الذي يعمل على تقييم المشاريع المنفذة في جميع المحافظات على وفق الكفاءات والقيم المنصوص عليها في:

- الإحترافية

- التكامل

- العمل الجماعي متنوع

- الالتزام بالتعلم

- التخطيط والتنظيم

- التواصل الجيد

- المرونة 

خامسًا،خدماتها: 

أولًا، التنمية الاقتصادية وسبل العيش: 

  1. تُجري الشركة الدولية i-APS أبحاثًا اجتماعية من أجل التنمية الاقتصادية الإنسانية وإدارة المشاريع؛ بهدف تعزيز القدرات الحالية للمجتمعات المحلية ومؤسسات التدريب والمنظمات غير حكومية والأسواق لتحسين نوعية الحياة بالنسبة للمجتمعات.

 2. تدعم بشكل حصري المنظمات الإنسانية التي تسعى إلى إحداث تغيير إيجابي في المجتمعات التي تخدمها من خلال طرق فعالة ومستدامة بيئيًا واقتصاديًا.

ثانيًا، متابعة كطرف ثالث: 

 1. توفر الشركة الدولية i-APS القدرات اللازمة للمنظمات الإنسانية التي تحتاجها لجمع معلومات موضوعية ومستقلة عن التقدم الذي يتم إحرازه في البرامج الإنسانية، ليتم استخدامها من قبل مديري البرامج وصناع القرار.

  2. تساعد i-APS المنظمات على تحقيق الشفافية في البرامج من خلال نهج جيد التصميم ومناسب لجمع البيانات وتحليلها، وتوفير تقارير عالية الجودة وصحيحة تقنيًا وفي الوقت المناسب، ودعم المنظمات الإنسانية بالبيانات لاتخاذ قرارات إدارية أفضل.

 3. نقوم بتطبق نهج سليم ومتناسقا تقنيًا، بحيث يمكن مقارنة النتائج عبر دورة حياة المشروع وبين المشاريع المختلفة اي المشروع وبين المشاريع المختلفة.

  4. من خلال قياس الأداء التنظيمي للبرنامج، يساهم عملنا الخاص بالمراقبة الخارجية (TPM) في تصميم المشاريع الإنسانية الجديدة والاستراتيجيات التنظيمية ومراجعات البرامج الاستراتيجية التي تزيد من فعالية المساعدات.

ثالثًا، تنمية القدرات التنظيمية والتدريب الإداري: 

  1. نحن ندعم المنظمات الإنسانية لتحسين عملياتها وأداء برامجها من خلال التطوير المستمر للقدرات وخدمات التدريب المقدمة من قبل العاملين في المجال الإنساني ومن أجلهم.

  2. تعمل الشركة الدولية i-APS حصريًا مع المنظمات الإنسانية لتحديد فرص التطوير التنظيمي وبناء القدرات. 3. تتمثل استراتيجيتنا في تعزيز فعالية الأنظمة والعمليات الحالية، من خلال ضمان قدرة المنظمات على الاستفادة من قدراتها البشرية والتنظيمية الحالية من خلال الخدمات والمنتجات المناسبة.

 سادسًا، أهداف التقييم:

   إجراء جمع البيانات الميدانية للمراقبة والتقييم وتقييم الاحتياجات ودراسات الجدوى والتحقق.

سابعًا، المسؤوليات:

   1. تحسين التنسيق مع السلطات المحلية لتسهيل العمل الميداني والإبلاغ عن أي تحديات قد تواجه الفريق.  

  2. إجراء مقابلات مع المستفيدين عبر استبيانات ورقية أو متنقلة في مجال (التعليم، الصحة، المياه والصرف الصحي، التغذية، الحماية).

  3. إجراء تقييم كامل للمناطق المستهدفة بناءً على أدوات الرصد والتقييم التي طورتها i-APS.

  4. تقديم تحديثات منتظمة إلى قائد الفريق بشأن تقدم المسح، بما في ذلك عدد المستجيبين الذين تم الوصول إليهم والتحديات التي واجهوها.

ثامنًا، المخرجات:

   1. يجب على كل عداد/مساعد مراقبة وتقييم أن يكمل بشكل صحيح جميع النماذج المخصصة له مع جميع المعلومات المطلوبة.  

  2. سيتم مراجعة النماذج الورقية والموافقة عليها من قبل قائد الفريق.

 3. التقرير الأولي والنهائي عن الأنشطة التي تم تنفيذها (الملخص والتحديات والتوصيات).

تاسعًا، شروط المؤهلات لفريق الشركة الدولية:

  1. تعد درجة البكالوريوس شرطًا أساسيًا.

  2. معرفة ممتازة في جمع البيانات الميدانية واستخدام تطبيقات الهاتف المحمول وخاصة تطبيق ODK مثل KOBO collect إذا لزم الأمر.

  3. مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفوية.

  4. مهارات تنظيمية وإعداد تقارير قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.

عاشرًا، المهارات اللغوية: 

1. مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغة العربية. 

  2. تعد اللغة الإنجليزية قيمة إضافية إذا لزم الأمر. 

الحادي عشر، فريق العمل الميداني:  

   هم فريق عمل ميدانيين يتبعون مناطقهم المستهدفة في كل المحافظات في اليمن.

    إن البحث عن معايير الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن يجدها تمتاز عن غيرها من الشركات التي تعمل كطرف ثالث في مجال التقييم والأنظمة والاستشارات والمسوحات الميدانية في اليمن من خلال ميز عديدة وصفات حميدة وأخلاقيات إنسانية وهذا ما سيجبرك في هذه السردية العميقة إلى أن تكتشف 10 ميزات تميزها عن بقية الشركات التي تعمل في مجالات التقييم والدراسات وسيساعدك هذا التصور على البقاء في التشبث بصوابية الحكم على أن شركتنا الدولية بقيادة البروفيسور أحمد الوادعي ويجعل من صوابية ما قلنا مصدر إلهام تجعل الشركة أفضل من غيرها بل هي الرائدة في اليمن من دون منازع من حيث التقييم والاستشارات والتفوق والإبداع..

  وعندما تقتضي أمانة الكلمة أن تسطر العبارات عن حجم شركة بوزن الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن لوجدت كونها شركة رائدة ومتفوقة لما تحمل من مسؤولية العمل وعمق التحليل وموضوعية النتائج التي دائما ما توصل لهاةعبر فريق عملها أكابر الخبراء المراجعين معها.  

   والحديث عن الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن ليس بالأمر السهل بل يأتي من خلفية معرفية كبيرة وخبرة في مجال عملها الكبير في المجال الإنساني والتنموي.

 ومن هنا أحاول أن أقدم نظرة ثاقبة حول ما يلزم لتكون فحوى أفكار عظيمة، توفر الإلهام للقارئ الواعي على تحديات مهمة تواجه الشركة، ووما تقوم به من إرشادات حول بناء معرفي ناجح. سواء أكانت الأفكار التي تبحث عن الإلهام في السير بفريق عملها الميداني نحو نواح أكثر موضوعية، أو الدافع بهدف التغلب على معوقات الحصول على المعرفة من المجتمعات المستهدفة، أو ببساطة القليل من القول: إن الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن دائما ما تكون مستمرة ومواصلة في إنجاز أعمالها بإتقان لما تمتلكه من فريق من الخبراء المميزين القادرين على التحليل ودراسة الجدوى وتخطيط الرؤى المطلوبة من المنظمات الدولية.  

  ومن المؤكد أن هذه الانتاجات الإبداعية التي جعلت الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن وساعدتها في التفوق والنجاح والتميز هو حضورها الواعي في خبراتها وإتقان تدريباتها التي جعلتها تبنى معمار نجاحها وتتجه به نحو هذه غاية التفوق والتميز من دون مبالغة أو تحيز.

   ومن هنا يمكن القول: إن الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن باتت ملهمة في تيسير منظومة العمل الإنساني باليمن بروح وصورة مثالية بعيدة عن المشاحنات السياسية محاولة على تقديم أفضل ما لديها في الفكر الذي يجعل ما يتجسد في ميدان العنل أكثر استقرارا في وعي فريق عملها وأكابر خبرائها.

ومن خلاص ما سبق يمكن أن نستخلص أن الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن تتميز بالآتي: 

1. القدرة الإبداعية على إنتاج الوعي الإنساني وتجسيده بالنسبة للمجتمعات التي تتدخل فيها وهي القدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع.

2. قبل أن تستلم الشركة الدولية اي مشروع؛ فالنجاح هو كل شيء عن تنمية شعور بالنجاح. عندما تصبح شركة ومنتجًة معًا ، فإن النجاح هو كل شيء عن تنمية الآخرين المستهدفين.

3. مدير الشركة الدولية القطري باليمن بحجم البروفيسور أحمد الوادعي عندما تقلد مهارة هذا العمل الإنساني كان هو الأفضل عندما يعرف خواص المجتمعات التي يجب أن يدرسها ويجمع عنها البيانات الدقيقة بالكاد أنه موجود ، وعندما يتم عمله ، يتحقق هدفه ، سيقولون: بالتأكيد مبدع فيما خطط وفيما نفذ وفيما رصد وحلل وثم انتج.

4. فريق الشركة الدولية من أكابر الخبراء وهم حالمون في آمالهم التخصصية ليكون همهم الأول والأخير كيف يحققوا التنمية الإنسانية والتنموية بوصفها الأمل قبل أي مكاسب أخرى .

5. رئيس فريق المتابعة والمشاريع (معوض الوادعي) لا يحتاج إلى لقب ليكون مبدع. بل يحتاج إلى صفات متعددة تجعل منه يمتلك فراسة ومبدع معا.

6. البروفيسور أحمد الوادعي هو الذي يرى أكثر مما يرى الآخرون ، والذي يرى أبعد مما يراه الآخرون ، والذي يرى قبل أن يرى الآخرون.

7. يتمتع فريق الشركة الميدانيين بعزيمة ومثابرة أعلى ، وأن يكون كل واحد منهم قادرا على تحمل ما لا يستطيع أي ماسح تحمله بهدف الحفاظ على مكانة الشركة ومكانتها الريادية.

8. فريق الشركة الأساسيين في صنعاء من النوع الذي يؤمن أن الفكرة لا تولد بل تصنع بحس ووجدان وفكر عميق . وهي مصنوعة تماما مثل أي شيء آخر ،بل يؤمن أن توصيلها يصنع من خلال العمل والانتاج الماهر. وهذا هو الفضاء الابداعي الذي يتعين عليه دفعه لتحقيق هذا الهدف، أو أي هدف يسمو بالشركة ويرفع من شأنها.

9. .شركتنا الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن تكون لديها مفاهيم أو قل تعريف خاص لنجاحها وهو: القدرة والإرادة وحشد الوعي الذي يصنع النجاح المأمول في أجمل معانيه لتحقيق الهدف الذي يعلي من شأن الشركة ويجعلها الرائدة عن بقية الشركات المنافسة.

10.الشركة الدولية (i-APS) للاستشارات والمنتجات والأنظمة المحدودة في اليمن ترى أن الهدف من أعمالها هو رفع رؤية ومستوى الشركة إلى مشاهد عالية ، ورفع أداء الشخص إلى مستوى أعلى ، وبناء شخصية تتجاوز حدودها الطبيعية.

وتتبع حلقة (2).